編者按：為弘揚先進的社會責任理念和公益慈善文化，促進環(huán)境企業(yè)踐行社會責任，環(huán)境商會今年發(fā)起最具社會責任會員企業(yè)調研活動，并將在7月8日舉辦的2021中國生態(tài)環(huán)境產業(yè)高峰論壇上發(fā)布“2021環(huán)境商會最具社會責任會員企業(yè)”名單，敬請關注。即日起，商會將陸續(xù)展示會員企業(yè)社會責任優(yōu)秀案例，弘揚公益精神，彰顯企業(yè)社會責任擔當。

北控水務踐行社會責任

一、企業(yè)參與污染防治攻堅戰(zhàn)的主要方式、措施、成效與經驗

站在兩個一百年的歷史交匯點上，北控水務將始終堅持以客戶為中心，不斷做強自己，增強生存力、競爭力、發(fā)展力、持續(xù)力，全面樹立、貫徹新發(fā)展理念，不忘初心，砥礪奮進，以守護綠水青山為己任，共圓美麗中國夢，為“十四五”開局開好頭、起好步，為構建新發(fā)展格局、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家貢獻全部力量。

北控水務積極響應國家戰(zhàn)略，立足長三角，服務粵港澳，助力京津冀協(xié)同發(fā)展，高質量共建“一帶一路”。我們以數字化轉型為突破，制定《北控水務集團數字化項目管理制度》等制度，BECloud 智慧云平臺和“1+N”組團式水廠管理模式等數字化建設成效顯著，有效推動水務產業(yè)智慧升級。

秉承“守護生命之源，創(chuàng)造綠色環(huán)境”的使命，北控水務竭力緩解水資源緊缺危局，以實際行動踐行生態(tài)環(huán)境保護宗旨，不斷提升服務質量，打造正直誠信的企業(yè)形象，向各利益相關方交出滿意的答卷。建設江門、新鳳河等綜合類水環(huán)境產品體驗基地，與塔子壩、稻香湖、曲阜等水廠標桿項目；鶴山沙坪河項目助力江門市河湖保護獲國務院“點贊”；福州項目、北京大興新鳳河項目、攀枝花項目等，多次獲得政府表彰和權威主流媒體報道，新鳳河、涼水河雙雙獲評“2020 年度北京優(yōu)美河湖”；南部大區(qū)專題報道4 次登上學習強國平臺；余杭項目榮獲浙江省2020 年“優(yōu)秀園林工程”；銀川第一再生水廠項目榮獲2020年“智建杯”中國智慧建造應用大賽金獎等。

北控水務是北控集團旗下專注于水資源循環(huán)利用和水生態(tài)環(huán)境保護事業(yè)的旗艦企業(yè),公司作為一家綜合性、全產業(yè)鏈、領先的專業(yè)化水務環(huán)境綜合服務商，水處理規(guī)模位居國內行業(yè)首位，總資產、總收入名列前茅。截至2020年12月31日，北控水務集團總資產達到1744億港幣，水務設計規(guī)模約4212.5萬噸/日，服務領域遍布全球9個國家，中國31個省市自治區(qū)，在全球擁有員工19000多名。

二、企業(yè)參與新冠肺炎疫情阻擊戰(zhàn)的典型事例（包括助力復工復產）

服務社會，強化國企使命擔當。助力地方政府守住抗疫、防汛安全紅線，面對疫情和汛情，積極做好供水保障、污水處理、澇水防治，確保當地人民生產生活安全。

面對突發(fā)疫情，北控水務快速啟動疫情防控工作，積極配合國家的各項防疫政策，開展科學防控，全力以赴抗擊疫情，與全社會共渡難關。北控水務成立疫情防控工作領導小組，先后緊急出臺一系列舉措及應急預案。我們設立了疫情統(tǒng)計專項工作群組，啟動“零”報告、日報告制度，并按照不同時期的防疫要求，圍繞復工復產、穩(wěn)定供應、保障員工安全與健康、公益援助等方面開展疫情防控工作，承擔上市企業(yè)社會責任。案例：北控水務各大區(qū)力保轄區(qū)水質安全，做好全周期防疫工作；東部大區(qū)昆山建邦公司勇挑重擔，保障重點醫(yī)院廢水達標處理；西部大區(qū)馳援寧夏“火神山”醫(yī)院建設，抽調精干力量，組建緊急馳援寧夏“火神山”突擊隊， 15 位精兵逆行而上，36小時不眠不休助力寧夏“火神山”醫(yī)院建設，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻北控水務力量。

疫情期間，北控水務海外項目亦積極貢獻抗“疫”力量，配合當地做好防疫工作。本集團香港佳發(fā)項目積極向當地社區(qū)捐贈口罩、消毒水等防疫物資，同時，探訪樂善堂少數族裔支持中心，探訪弱能兒童中心，為當區(qū)小朋友派發(fā)防疫物資及捐助文具。葡萄牙公司（Be Water）展開抗“疫”公益活動，積極向疫情嚴重的地區(qū)捐贈抗“疫”物資。2020 年，Be Water 向葡萄牙3 個市共計48 個公共機構捐贈約3 萬歐元的抗“疫”物資，包含醫(yī)用口罩、消毒液、面罩、一次性口罩等，以勇于擔當的使命感與共生共享的仁愛之心，關注疫情一線，積極應對疫情期間各類突發(fā)事件，勇?lián)厝危煙o旁貸地投身于抗“疫”援助工作。

三、企業(yè)參與扶貧開發(fā)方面的做法、成效與經驗

深度發(fā)力精準扶貧，堅持產業(yè)扶貧、教育扶貧、就業(yè)扶貧，榮獲“北京市扶貧協(xié)作獎-組織工作獎”。

在國家東西扶貧樣板間、“全國脫貧攻堅楷模”所在地打造出村鎮(zhèn)污水治理“閩寧模式”。北控水務積極踐行“閩寧協(xié)作”產業(yè)模式推動當地脫貧富民工作。北控水務完成閩寧鎮(zhèn)武河村和玉海村兩個行政村3,097 戶的給水管網工程、排水管網工程、污水處理工程及道路硬化工程，建成污水處理站25 座。整體工程投用后，武河村、玉海村的人居環(huán)境得到明顯改善，大幅提升周邊村民的安全感、獲得感、幸福感。除了改善生活環(huán)境，北控水務還幫助當地建起種植大棚，培育木耳等農作物，持續(xù)振興鄉(xiāng)村經濟。

四、企業(yè)在誠信經營、促進創(chuàng)新、綠色發(fā)展、品牌建設、促進就業(yè)、關愛員工、參與社會治理和支持公益慈善事業(yè)等方面的典型事例

可持續(xù)發(fā)展，不斷獲得資本市場認可：ESG 年度評級結果首次升至BBB 級，其中“產品安全與質量”得分達到行業(yè)領先水平。在全球最大指數公司摩根士丹利資本國際（MSCI）的ESG 評級2上調至BBB 級，成為大中華區(qū)上市水務公司唯一一家評級最高的公司。

積極投資、促進發(fā)展：聚焦長江流域城市拓展，在長沙、南京、武漢創(chuàng)建城市平臺公司，合作中標項目10 個，投資規(guī)模274 億元；形成建設工程“質量評定+聯(lián)合驗收”的評價體系，打造福州鼓臺、余杭塘河、南京六合等6 個優(yōu)秀建設項目；

重構產品研發(fā)體系：成立北控水務研究院和產品中心，重構面向“技術”的“技術研發(fā)和技術引進”平臺，規(guī)劃8 條產品線；建設海南白沙門、山東曲阜、濟南等多個生產性驗證平臺，取得AOA 工藝、顆粒污泥等多項前沿技術的階段性突破；加強產出單元力量：設立三峽工作組、供水業(yè)務拓展工作組、排水管網拓展工作組等8個專項工作組；以長江大保護項目為試點，推行市場投資階段項目經理制，試行“鐵三角”協(xié)作方式。

推進數字轉型突破：構建智慧水務業(yè)務能力，初步形成SaaS 化、租戶化的智慧水務能力體系和全業(yè)態(tài)覆蓋的產品體系；升級1+N 智慧化組團運營模式，累計建成組團項目20 個，納入組團管理水廠46 座，實現(xiàn)數據上云水廠170 座、視頻上線云水廠130座；成立管理數字化工作組，系統(tǒng)推進數字化轉型頂層設計。

深化資管平臺建設：成立資產管理中心，圍繞資本收益強化“融、投、管、營”全生命周期管理成功發(fā)行全市場首單建設期PPP-ABS 業(yè)務，推進基礎設施公募REITs成功發(fā)行2020 年度第一期熊貓永續(xù)中票，票面利率僅為4%，是中國銀行間市場首支獲批和成功發(fā)行的熊貓永續(xù)中票。

鼓勵專業(yè)公司涌現(xiàn)：圍繞產業(yè)價值鏈布局專業(yè)公司，打造專業(yè)化服務能力；系統(tǒng)識別涵蓋設計監(jiān)理、工程、采購、運營服務等9 個產業(yè)鏈價值領域，規(guī)劃職能型和市場型兩類專業(yè)公司，建立機制、分批設立；新設集采平臺“北水慧采”，新設供水技術服務公司、南部大區(qū)廣東北控環(huán)保裝備公司、北京北控金科海淡科技公司，批準南京設計院員工持股改革。

員工關愛與促進就業(yè)：北控水務堅持平等雇傭的原則，保障女性職場權益，嚴格杜絕性別歧視。2020 年，本集團女性員工占35%，員工受訓比例100%，安全投入2188萬元人民幣。

北控水務將員工作為企業(yè)長青的基石，始終堅持以人為本的人才理念，著力構建完善的人才管理體系和人才培養(yǎng)機制，不斷培養(yǎng)行業(yè)領軍人才和業(yè)務英才，為員工打造公平、開放、和諧、包容的工作環(huán)境，切實保障員工權益，將員工關愛融入企業(yè)文化，致力于為員工打造富有凝聚力的精神家園，與員工攜手同創(chuàng)美好未來。