《勝任才是硬道理》
作者：施偉德
內容簡介：企業(yè)缺乏競爭力，核心是員工缺乏勝任力。一個成功的企業(yè)應由訓練有素，經驗豐富，勝任崗位的員工組成，培養(yǎng)和提升員工的勝任力是企業(yè)進步的唯一通路。勝任的員工，企業(yè)會不斷地任用，培訓和重用！不勝任的員工，如果不及時地改變自己，讓自己盡早勝任，就很容易被企業(yè)淘汰！只有與所在公司制定的長期計劃保持步調一致，自覺主動地提升自身的勝任能力才能真正立于不敗之地。
推薦理由：這是一本真正關注中國員工命運的書。
推薦人：王堤 中環(huán)水務投資有限公司 總經理
