關于市場化選聘河北新興能源科技股份有限公司經理層成員的公告

公司介紹

為了提高裝備水平，實現循環、綠色發展，打造一流的新型鋼焦一體化企業，按照省市有關政策要求，新興鑄管股份有限公司（以下簡稱“新興鑄管”）、河北金鵬煤化豎爐工業有限公司、河北玉洲煤化工業股份有限公司通過資本合作，由新興鑄管牽頭，成立了河北新興能源科技股份有限公司（以下簡稱“公司），年計劃產能194萬噸。

為切實提高公司的經營質量和效益，

探索建立市場化選人用人機制

擬面向社會市場化選聘5名經理層成員

現將有關事項公告如下：

選聘職位 

· 總經理1人

· 副總經理4人

分別主管：生產、設備、技術、營銷工作

選聘原則

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1. 面向社會公開選聘的原則；

2. 公開、公平、公正、競爭、擇優的原則；

3. 組織考察與年度評價相結合的原則；

4. 個人意愿與公司安排相結合的原則。

基本條件

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1. 擁護黨的路線方針政策，擁護中國特色社會主義基本政治制度，政治立場堅定，具有良好的職業素養，有帶隊伍經歷，有突出業績。

2. 具有良好的職業操守，有強烈的使命感和責任感，能夠做到對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔。

3. 認真執行黨組織決策部署和董事會決議，自覺維護企業及股東的利益，具有較高的行業口碑和企業忠誠度，有良好的職業信譽和誠信記錄，認同新興鑄管價值觀和經營理念。

4. 具備履行崗位職責所必需的專業知識和執業資格，具有較強的戰略規劃、組織管理、溝通協調和文字組織等綜合能力。

5. 從事專業工作10年以上，相關專業的大學本科及以上文化程度，豐富的煤化工企業工作經驗，有良好的心理素質，身體健康。

6. 對實際工作能力強、經營業績突出的特別優異者，可適當放寬資格條件。

選聘職位信息

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· 具體見附件1

選聘程序 

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（一）報名

1. 報名時間截至2021年11月7日。

2. 報名資料：報名人員需提交報名表（見附件2）、身份證、學歷學位證書、工作經歷證明、職稱證書、職業資格證書、與競聘職位相關的榮譽證書等掃描件，打包后，以“競聘職位+姓名”的格式命名，發送至xxzggfhr@163.com郵箱。

# 以上提供的所有證書原件需提交至新興鑄管人力資源部進行現場查驗。

（二）資格審查

對報名信息進行資格審核，確定參加測試人選。

（三）選聘測試

選聘測試包括筆試、面試，總成績按照筆試占比40%、面試占比60%的比例加權計算。

（四）組織考察及背景調查

測試完畢后，確定考察人選并進行考察及背景調查。

（五）擬定人選

根據綜合分析，擇優確定擬任人選。

（六）公示

對擬任人選進行公示，公示期為5個工作日。

（七）任職

公示期滿，未發現有影響聘用問題的，按照程序予以聘用。

薪資待遇

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（一）聘任方式：按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則，與聘任人選簽訂勞動合同、聘任合同，按照職責分工簽訂年度、任期目標管理責任書（黨組織成員履行一崗雙責）。聘任人員實行試用期，試用期按規定享受相應待遇。試用期滿，經試用考核合格的正式聘任，不合格的免去聘任職務。 

（二）薪酬待遇：聘任人員實行年薪制，具體待遇面議。

相關說明

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1. 應聘者應對所提交材料和報名信息的真實性、完整性負責。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘或聘用資格。 

2. 對符合職位要求并通過資格審查的應聘者，將在報名截止起2個工作日內通過電話予以通知，請保持電話暢通。未通過審查的不再另行通知。 

3. 公司承諾在整個公開招聘過程中，為每位應聘者提供的個人有關信息保密。

聯系方式

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聯系人：連女士、寇女士、李先生

電話：0310-5792181、0310-5793251、0310-5798074

郵箱：xxzggfhr@163.com

公司地址: 河北省邯鄲市武安上洛陽村北

郵編：056300

詳情請關注“新興鑄管”公眾號了解。