元月19日，隸屬于長沙水業投資管理有限公司的長沙供水公司舉行2009年度政治、經濟、綜合治理、計生責任目標書簽字儀式。儀式由供水公司副總經理金凱軍主持。供水公司董事長、黨委書記、總經理李寧分別與四家供水分公司的負責人在目標書上簽字。

 
　　圖為供水公司董事長、黨委書記、總經理李寧(左一）與供水分公司負責人簽訂政治、經濟工作責任目標書

　　金凱軍副總經理在簽字儀式前首先對2009年的經濟工作責任目標書進行了解釋說明。他說，四家供水分公司2009年的經濟工作責任目標書是在供水公司與水業投簽訂的經濟工作責任目標書的基礎上，經過科學的分析并結合各供水分公司2008年經濟工作完成的實際情況綜合考慮后制訂的。在對經濟指標的考核上，2009年也有所改變，將三項指標“產銷差率、水費回收率、綜合水價”分開單獨考核變為三項指標取一個綜合值進行考核，這一舉措就是要確保三項指標在2009年能齊頭并進，全面、平衡發展。

　　喻海雅副總經理在會上指出，2009年公司將進一步加強供水工程驗收和管網管理的工作力度，不斷優化供水調度工作，確保供水管網的安全運行，同時不斷加強計量管理，確保計量準確無誤，確保各供水分公司的經濟工作正常開展。

　　供水公司黨委副書記汪小亮對政治、綜合治理、計生工作責任目標書進行了解釋說明。她指出，供水公司將嚴格按照2009年政治工作責任目標書的要求，認真抓好各項工作的落實，特別是在員工職業道德教育方面，公司將進一步加強宣傳、教育和引導的力度，將工作中涌現出來的先進集體、先進個人進行大張旗鼓的宣傳與表彰，同時對違反公司勞動紀律，影響公司職業道德建設的行為，公司將嚴格按照新出臺的《人力資源管理辦法》進行嚴肅處理。她強調，2009年水業投將主抓企業文化建設，政治工作是公司企業文化中的重要一個環節，各供水分公司要嚴格按照政治工作責任目標書的要求，逐條抓好落實，不走過場、不擺形式，將政治工作切實落到實處，只有通過常抓不懈的思想政治工作，才能真正提升我們的服務水平和服務能力，才能更有效的促進經濟工作的正常開展，才能確保公司企業文化建設的穩步、健康發展。

　　供水公司董事長、黨委書記、總經理李寧在簽字儀式上，首先對四家供水分公司2008年經濟工作的完成情況進行了點評。他說，2008年各供水分公司克服冰災、文明創建、奧運維穩等工作的影響，迎難而上，共克時艱，較為圓滿的完成了政治、經濟等各項指標，李寧總經理對全體員工的通力合作表示衷心感謝。同時針對2009年的工作，李寧總經理指出，新的一年，供水公司的各項工作都面臨新的挑戰，面對前進中的困難與壓力，我們一定要堅定必勝的信心，不斷總結工作中的經驗，不斷創新工作思路，全力挖掘自身的潛力，特別是在如何著力提高平均綜合水價，水表環境改造和閘門提升，如何進一步規范消防栓、市政、環衛綠化用水管理，如何引入科技手段提高營銷工作效率和質量，如何進一步規范內部用水開帳收費，如何清理歷史欠費以及如何提高員工職業道德、職業技能等七個方面，機關各部門、各供水分公司要拿出具體的措施和方案，從而將影響我們工作正常開展的不利因素逐一解決，確保2009年各項工作任務的圓滿完成。李寧總經理重點指出，在2009年的工作中要講究“和諧”兩字，供水機關要認真做好供水分公司的服務工作，各供水分公司要對好的工作方法和方式進行交流，相互學習、相互促進，確保四家供水分公司的工作均能全面、協調、持續的發展。

　　各供水分公司負責人在簽字儀式結束后均表示，在2009年，將嚴格按照供水總公司的要求，全力以赴抓好各項工作，在創新上做文章，在落實上下功夫，供水分公司有信心完成全年的政治、經濟等各項工作目標。